O conceito de CBET
O método CBET, do inglês Competency-Based Education and Training, concentra-se em atingir um desempenho de alta qualidade 9️⃣ em habilidades práticas relacionadas à educação e formação técnica e profissional. A ênfase neste método está tanto no treinamento teórico 9️⃣ quando no prático, com a avaliação sendo contínua e baseada em desempenho verificável.
CBET é definido como a capacidade de executar 9️⃣ tarefas ou realizar trabalhos de acordo com padrões estabelecidos, o que é essencial para o sucesso das indústrias e negócios.
A 9️⃣ diferença entre CBET e KBET
Embora CBET e KBET sejam métodos de ensino e avaliação semelhantes, eles se concentram em diferentes 9️⃣ aspectos do aprendizado.
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A National Railways of Zimbabwe (NRZ) é um órgão designado corpo corporativo estabelecido em {bonus code cbet chile termos de umaAto do Parlamento no Zimbábue. É totalmente da propriedade
dao Governo do
des- Zimbabuée como tal opera de acordo com as regras, regulamentos do setor público. conforme alteradode tempos em {bonus code cbet chile tempo
para Tempo. Educação e treinamento baseados em {bonus code cbet chile competências (CBET) podem ser definidos
como:;um sistema de treinamento baseado em {bonus code cbet chile padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência
competência- o desempenho exigido pelos indivíduos para realizar seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET usa uma abordagem sistemática de desenvolver, entregar
e avaliação. |
